The Great Dragon Ուսումնական Շրջագայություններ

——ՄտնելովGreat Dragon Optical, Co., Ltd

Կորպորատիվ կառավարմանը փիլիսոփայություն է պետք՝ բոլոր աշխատակիցների հետ ընդհանուր փիլիսոփայության հասնելու համար:

Հավատարիմ մնալու փիլիսոփայությանը, թե ինչն է ճիշտ որպես մարդ, կիրառելով կորպորատիվ առաքելությունը և երջանկություն ստեղծել բոլոր աշխատակիցների համար:

ju1

Ժամը 7:10-ին գարնանային մառախլապատ անձրևի տակ,Հավասարեցված մեքենաներ-ի ընկերները և Սեյվաջյուկու (կառավարման դպրոց) մյուս ուսանողները ճամփա ընկանGreat Dragon Optical, Co., Ltd((կրճատ՝ Մեծ վիշապՉինաստանի Ֆուջյան, Թայմու լեռան Ֆուդինգ քաղաքում: Առավոտյան ժամը 7:20-ին բոլոր ուսանողները ժամանեցին գործարանի հրապարակ, որն ունի գեղեցիկ և ցնցող բնապատկեր՝ արտադրական սարքավորումների և կենցաղային սարքավորումների ամբողջական փաթեթով:

Գործարան մտնելուն պես անմիջապես զգացինք Great Dragon-ի ողջ անձնակազմի ամենշաբաթյա հանդիպման վեհությունը։ Բոլոր աշխատակիցները ոգևորությամբ կատարում էին առավոտյան վարժությունները, շարժումները հմուտ ու կոկիկ էին։ Առավոտյան վարժություններից հետո սկսեցինք առավոտյան վարժությունը՝ Ութ Դուան Ջին: Մենք չէինք կարող չպարել դրա հետ մեկտեղ: Գարնանային անձրևը, թերևս չդիմանալով բոլորի ոգևորությանը, սկսեց կատաղի թափվել, բայց մենք բոլորս մնացինք անշարժ և մնացինք տեղում՝ միասին արտասանելով «Մեծ վիշապի փիլիսոփայությունը», ընկերության առաքելությունը, տեսլականը, արժեքները և Կազուո Ինամորիի կառավարման տասներկու սկզբունքները։ . Օրվա աշխատանքն առավոտն է, և այս կարգի առավոտյան վարժություններն ու առավոտյան հանդիպումները մի քանի տարի շարունակվում են Great Dragon-ում:

Այնուհետև մենք գնացինք սեմինար, և մեզ ավելի տպավորեց այն, որ արտադրամասը, գրասենյակի տարածքը, սրահներն ու միջանցքները գրեթե բոլորը ծածկված էին պարոն Ինամորիի կառավարման փիլիսոփայությամբ, կառավարման տասներկու սկզբունքներով, վեց ջանքերով, որակավորումներով: Առաջնորդի և այլն, որպեսզի աշխատակիցները միշտ ընկղմվեն փիլիսոփայության մթնոլորտի մեջ, որպեսզի Մեծ Վիշապը իսկապես կարողանա կիսել իր փիլիսոփայությունը իր աշխատակիցների հետ:

Այն, ինչ տեսնում ենք, աշխատակիցների ուրախ ժպտացող դեմքերն են և այն զգացողությունը, որին ընտանիքըՄեծ վիշապջերմ է և եռանդուն։

Իսկ հետո, խումբը միասին քայլեց դեպի Կոնֆերանսի սենյակ. 1.ուր ամբողջ խումբը երգեց «Սong ofՀայրենիք» և կարդացեք «Մեծ վիշապՓիլիսոփայություն» խմբի ղեկավարի հետ, որից հետո շարժվեցինք դեպի ընդարձակ և փիլիսոփայական կոնֆերանսների սենյակ.. 2.որտեղ պարոն Դոնգ Գանմինգը խոսեց պատմության մասինՄեծ վիշապ-ի կայացումը և կորպորատիվ աճը: 2008-ի վերջին բռնկվեց ֆինանսական ճգնաժամը ևՄեծ վիշապՈրպես արտաքին առևտրի արտահանման ձեռնարկություն, իր արդյունավետությունը կտրուկ տատանվել է միջազգային միջավայրի փոփոխության հետ և կտրուկ նվազել է իր վաճառքը։ Հետագա տարիներին բիզնեսի ցուցանիշները նույնպես լավից վատ են տատանվել։ Իրավիճակը շրջելու համար նա Չինաստանում հաճախել է գրեթե բոլոր տեսակի թրեյնինգների և ամենուր դիմել բժշկի, բայց բիզնեսը դեռ չէր բարելավվում։ 2015-ին պարոն Դոնգին բախտ վիճակվեց հանդիպել Սեյվաջյուկուի և նրա տնօրեն պարոն Ինամորիի հետ և նրան համարեց որպես հոգևոր կուռք և աստղ, որին պետք է հետևի իր ողջ կյանքի ընթացքում՝ որպես մեծ արդարության և համբավ ունեցող ձեռներեց: Ինամորիի փիլիսոփայության ազդեցության տակ.Մեծ վիշապգտավ իր առաքելությունը, իր աշխատանքի նպատակն ու իմաստը: Այդ ժամանակվանից ի վեր պարոն Դոնգը սկսել է զբաղվել Ինամորիի կառավարման փիլիսոփայության ուսումնասիրությամբ: Անկախ նրանից՝ նա արտասահմանում է, գործուղումների, թե արձակուրդների, նա միշտ պայուսակում ունի պարոն Ինամորիի 2-3 գրքերը և կարդում է դրանք, երբ կարող է, գրեթե անպատճառ:

Ունենալով այն, ինչ ճիշտ է որպես մարդ՝ որպես տեսական հիմք, և ալտրուիզմը աշխարհի հանդեպ՝ որպես իր դատողության քաղաքականություն, Մեծ Վիշապը մշակեց մի խումբ թիմեր՝ իսկական խղճով և ամբողջականությամբ և մարմնավորեց անձնուրաց ալտրուիզմի պայծառ սիրտը իր կորպորատիվ կառավարման մեջ՝ տարածելով. սեր և լույս: Հետագա երեք տարիների ընթացքում Մեծ վիշապը պարզեց մի համապարփակ և համակարգված միջոց՝ ներկայացնելու Inamori կառավարման համակարգի էականությունները, և կառավարման հողը կտրուկ փոխվեց և որակական թռիչք կատարեց առաջ:

Պարոն Դոնգը միշտ ձգտել է ընկերությունը դարձնել հաճելի, ջերմ, սիրող դոջո նրանց համար, ովքեր պայքարում են, և նա դա արել է: -ի կառավարիչըՄեծ վիշապ-ի արտաքին առևտրի վարչություն, ով մտավՄեծ վիշապմիայն կրտսեր ավագ դպրոցի կրթությամբ, որը կամաց-կամաց սովորել և կատարելագործվել էՄեծ վիշապ, վերածվեց արտաքին առևտրի վարչության մենեջերի, ով կարող էր ղեկավարել իր սեփականը և աչքի ընկավ բոլոր ոլորտներումՄեծ վիշապ-ի ներքին գնահատականները։ Ձեռնարկության հպարտ ուժը նրա մեջ հուզեց մեր շրջագայության բոլորին, ինչը ձեռնարկության առաքելության միս ու արյան վառ նշանն է։ Իսկ հիմա,Մեծ վիշապշարունակում է ավելի շատ մարտիկներ պատրաստել, քանի որ առաքելության նրանց ուժեղ զգացումը ստիպում է նրանց շարունակել կատարելագործել իրենց հոգիները և կատարելագործվել:

Վերջապես, պարոն Դոնգը ամեոբայի կառավարման վերաբերյալ թրեյնինգ անցկացրեց բոլոր համակուրսեցիներին՝ սովորելով, թե ինչ է նշանակում լինել ինքնակառավարվող և անկախ հաշվառում: Եվ որպեսզի կարողանանք կիրառել այս մոդելը ընկերության ներսում: Նրանք նաև սովորեցին, թե ինչպես կազմել ամեոբայի կառավարման տարեկան պլան, բարելավել ավելացված արժեքը մեկ միավորի համար: Համակցված էՄեծ վիշապԱմեոբայի սեփական փորձը, մենք բոլորս գտանք այն շատ օգտակար:

Համաճարակի ներկա տնտեսական իրավիճակի համատեքստում պրն.ԴոնգՆաև կիսեց մեծ իմաստությունը ռեցեսիայի միջով ցատկելու վերաբերյալ, ներառյալ 1 կանխարգելիչ հակաքայլ + 5 հաղթահարման ռազմավարություն: Կանխարգելիչ 1-ին հակաքայլերից մեկը վերաբերում է բարձր եկամուտներ ստեղծելուն, մինչդեռ հաղթահարման 5 ռազմավարությունները, մասնավորապես.:

1. Պատրաստ եղեք շուկա հանել և հարձակվել բոլոր ձեռքերով

2. Մշակել նոր գործարանային արտադրանք և ուսումնասիրել նոր բիզնես մոդելներ

3. Բոլոր ձեռքերը տախտակամածի վրա ծախսերն ամբողջությամբ կրճատելու համար

4. Աշխատանքը սկսելուց հետո արտադրողականությունը պետք է բարձր լինի

5. Ստեղծեք լավ միջանձնային հարաբերություններ

«Փոքր բարին նման է մեծ չարիքին, մեծ բարին մեծ սերն է».Մեծ վիշապՕպտիկան միշտ պահպանում է մեծ արդարության անունն ու առաքելությունը՝ ոչ միայն ձեռնարկության անձնակազմին տանելով դեպի երջանկություն, այլև վարակելով Wenzhou Seiwajyuku-ի (կառավարման դպրոց) գործընկերներին՝ կատարելագործվելու և միասին առաջ շարժվելու՝ ընդդեմ քամու: Թող փիլիսոփայությունը կիսվի բոլոր աշխատակիցների հետ և թող յուրաքանչյուր աշխատակից մասնակցի օպերացիային, առաքելության կոչի ներքո, համատեղ կառուցել ստրիվերների դոջոն և ձեռնարկությունը վերածել իսկապես գեղեցիկ տան:

ju2
ju3
ju4
ju5

Հրապարակման ժամանակը՝ հունիս-16-2022

Հարակից ապրանքներ